原创第一职场网12-13 05:00

摘要: 如题。

第一职场网,唯一入选《哈佛商业评论》的职业生涯规划专业机构,自2009年以来一直致力于更完美的生涯管理方案,秉承麦肯锡MECE咨询理念,独家发明“一核双驱”生涯管理模型,剖析问题精准而又独到,始终贯彻"大胆假设、小心求证"的咨询师理念,固执坚守工匠精神,严谨且有深度,并力求极致。


我们的客户,主要包括国内985、211众多名牌及重点公办高等院校及普通高校,还涉及国外World Top 50一流院校,遍及美、英、法、德、荷、加、日、韩、新加坡及港澳台15个国家及地区的留学生。



现公司有2种职业规划咨询类别——


1.“确定性转行专案咨询,重启自我;




2. “教练式”职业规划,一对一量身定制,用1周的时间,避免走3年弯路!




1. 确定性转行专案咨询》》》》







2.  “教练式”职业规划,一对一量身定制,用1周的时间,避免走3年弯路!》》》》


 注1:求职跟踪及公司选择定位
在确定方向之后,最重要的就是实施阶段,而实施阶段最容易移犯的错误就是对于职位名称的鉴别以及公司的选择。看上去名称相同的职位,却因为种种原因,导致与实际工作情况大相径庭,从而导致求职者再次陷入求职陷阱。而第一职场网的跟踪,确保求职者可以与咨询师及时沟通,鉴别职位真相,避免步入求职陷阱。


注2:目标实施方法与路径规划(转行必备)
确立目标之后,如何才能结合现实情况,有针对性地推进实施,关系到生涯第一步的成败。许多客户由于经验缺乏,制定了许多不切实际的目标,根本就无法在现实中执行,从而导致生涯发展寸步难行。尤其对于要转换职业方向的人来说,有效的目标实施方法与路径规划至关重要,决定着转行的成败。


注3:简历写作与面试指导(转行必备)
如何快速找到合适的工作机会,是成功职业发展的第一步。根据第一职场的咨询统计,超过87.3%的人在行业及职位的选择方面存在严重问题,在重新规划职业时,不得不考虑转行的问题。对于没有经验、没有专业知识的人来说,转行的简历该如何撰写、面试中的棘手问题该如何回答,都需要经过精心准备。第一职场在转行操作方面积累了丰富的经验,可以为您提供有效的指导,让您成功转行的几率提高10倍!


注4:知识体系构建与晋升管理培训
很多人工作多年,但专业能力却在原地踏步,没有提升,无法得到领导的认可。如何构建自己的知识体系,确保经验与年龄实现同比例增长,而不是重复劳动?这关系到未来生涯的长远发展。


注5:DISC高效人际关系处理培训指导
正如成功学大师戴尔·卡耐基所言,“一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依靠人际关系、处世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”与高效沟通的技巧一样,良好的人际关系处理也是决胜职场必不可少的技能之一。本服务将对如何高效处理人际关系进行实战性指导。


注6:高效沟通技巧培训指导
高效的沟通技巧,是职场发展必备的三大技能之一。有统计显示,在职场中有30.43%的人与领导关系很好,容易沟通;57.97%的人与领导关系一般;10.14%的人与领导关系不好,经常背后抱怨;1.45%的人与领导经常有冲突。可见,有一大部分职业人士,在与老板或上司的相处过程中,缺乏沟通,并由此带来很多困惑、无奈甚至消极的情绪,不仅影响了工作效率和效果,也耽误了自己的职业前程。因此,进行此方面的培训指导,是决胜职场的必要条件之一。本服务将系统全面地讲解如何成为沟通高手。






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